ZAŠTITA NA RADU
Sukladno Zakonu o zaštiti na radu (NN 59/96, 94/96, 86/08, 114/03, 75/09) poslodavac je odgovoran za organiziranje i provedbu zaštite na radu.
I Prema tome, poslodavac, vlasnik ljekarne/ravnatelj ljekarničke ustanove je obvezan imati procjenu opasnosti radnih mjesta u ljekarni.(Pravilnik o izradi procjene opasnosti, NN 48/97, 114/02, 126/03, 144/09)
II Poslodavac je također obvezan osposobiti radnike za rad na siguran način i dati im informacije i upute vezane uz njegovo mjesto rada i poslove:
• prije početka rada,
• kod promjena u procesu rada,
• kod uvođenja nove radne opreme ili njezine promjene,
• kod uvođenja nove tehnologije,
• kod upućivanja radnika na novi posao.«
Poslodavac je dužan osposobljavanje radnika provesti tijekom radnog vremena na svoj trošak.
III Poslodavac je obvezan najmanje jednog radnika osposobiti i odrediti za pružanje prve pomoći radnicima za slučaj ozljede na radu ili iznenadne bolesti do njihovog upućivanja na liječenje.
Osobama određenim za pružanje prve pomoći mora se staviti na raspolaganje potrebna oprema.
IV Radnici u ljekarni moraju imati završen tečaj zaštite od požara (Pravilnik o programu i načinu osposobljavanja pučanstva za provedbu preventivnih mjera zaštite od požara, gašenja požara i spašavanje ljudi i imovine ugroženih požarom. (NN 61/94).
Nositelj izvođenja programa osposobljavanja pučanstva je:
- školska ustanova koja pribavi suglasnost Ministarstva unutarnjih poslova,
- pravna osoba koja pribavi suglasnost Ministarstva unutarnjih poslova.